Accompagner un changement de convention collective

Accompagner un changement de convention collective

Mission en cours (Bouches du Rhône)

Accompagner un changement de convention collective c’est :

  • S’interroger sur l’opportunité d’un changement : à la base il faut qu’il y ait la perspective d’un mieux pour l’entreprise et/ou pour ses salariés,
  • Effectuer une comparaison minutieuse de l’ancienne et de la nouvelles convention, et chiffrer les incidences du changement sur le coût de la gestion du personnel,
  • Lever les réticences par un vrai travail d’accompagnement des dirigeants,
  • Suivre les nombreuses difficultés soulevées par la mise en place de la nouvelle convention,
  • Avoir la satisfaction de voir évoluer son client vers une meilleure gestion.